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柯P新政守則:業務加量不加人!區公所、文化局74名員工今年業務量落到公園處、新工處21名員工身上!

 柯市長為提昇效率,將原由文化局列管1,754棵受保護樹木,及區公所轄管 374座鄰里公園、192處公有空地及700萬平方公尺的8米下道路,於105年1月1日後全權移交公園處及新工處,並於今年開始點交。但有公園處及新工 處員工向台北市議員戴錫欽陳情,他們說:市府明年才把區公所及文化局的原有人力移撥過來,即便今年趕著點交以因應明年政策上路,但柯市長您總得先給人 吧!?(參附件)

 

    據了解,區公所及文化局年平均至少編列74人(含區公所72人、文化局2人)負責維管鄰里公園、公有空地、8米下道路及受保護樹木,但市府竟在沒給人的情 況下就辦理點交,使得公園處及新工處不得不將既有人力中撥出21人(含公園處9人、新工處12人)辦理點交接管。承辦人於點交後業務量勢必增加,難道要他 們「共體時艱」撐到明年補到人為止?!

 

    據人事處表示,按慣例原主責機關會隨著點交進度而將其業務人力移撥至新主責機關。戴錫欽要求,市府應先移撥人力後再行點交,避免市府員工因業務量倍增,繼而發生超時工作等違反勞基法之憾事。

 

    據公園處員工表示,目前得知在明年補到人前,今年6月起,河濱分隊全部的7位技工除負責點交接管原由區公所60位員工維管的鄰里公園及公有空地外,平日巡 查維管全市28個河濱公園及其內部161座流動廁所的工作還是得做!公園處員工感嘆,雖說水利處已同意以委外招標方式,若招標成功將協助接管前述業務,但 目前已流標2次,看來交接給水利處請到的人,說不定都明年了!除此,園藝工程隊亦於8月後得撥出2人來點交維管全市1,754受保護樹木。此外,新工處員 工亦表示,全市8米下道路共700萬平方公尺,但10月起他們也得自行提撥12人負責點交接管。

 

    戴錫錫質疑,機關間彼此業務移撥本為常態,但點交前先移撥人力更為常理,但今年6月後怎會陸續發生新主責機關得自行提撥21人來處理原主責機關74人業務 之怪事!政策從規劃、訂定至實施前,原本就該先傾聽眾人的聲音,而非一意孤行,導致過程粗糙,致使美意打折!市府應先移撥人力後再行點交,避免市府員工因 業務量增倍,繼而發生超時工作等違反勞基法之憾事。

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